Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Specialist i Multilingual Talent Acquisition
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en Specialist i Multilingual Talent Acquisition, der kan hjælpe os med at tiltrække og rekruttere de bedste flersprogede talenter til vores organisation. I denne rolle vil du være ansvarlig for at udvikle og implementere strategier, der sikrer, at vi tiltrækker en mangfoldig og kvalificeret kandidatpulje. Du vil arbejde tæt sammen med ledere og HR-teamet for at forstå de specifikke behov og krav til hver stilling. Du vil også være ansvarlig for at opbygge og vedligeholde relationer med eksterne rekrutteringspartnere og uddannelsesinstitutioner for at sikre en konstant strøm af kvalificerede kandidater. En succesfuld kandidat vil have stærke kommunikationsevner, være kulturelt bevidst og have erfaring med at arbejde i et internationalt miljø. Du skal være i stand til at håndtere flere opgaver samtidigt og arbejde effektivt under pres. Hvis du er passioneret omkring at finde og tiltrække de bedste talenter og har en stærk forståelse for rekrutteringsprocesser, vil vi gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere rekrutteringsstrategier for flersprogede talenter.
- Samarbejde med ledere for at forstå rekrutteringsbehov.
- Opbygge relationer med eksterne rekrutteringspartnere.
- Deltage i jobmesser og netværksarrangementer.
- Screene og interviewe kandidater.
- Administrere rekrutteringsprocessen fra start til slut.
- Sikre en positiv kandidatoplevelse.
- Rapportere om rekrutteringsaktiviteter og resultater.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med rekruttering af flersprogede talenter.
- Stærke kommunikationsevner på flere sprog.
- Erfaring med at arbejde i et internationalt miljø.
- Evne til at håndtere flere opgaver samtidigt.
- Kendskab til rekrutteringssoftware og værktøjer.
- Stærk forståelse for mangfoldighed og inklusion.
- Fremragende organisatoriske evner.
- Bachelorgrad i HR, forretningsadministration eller lignende.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du udfordringer i rekrutteringsprocessen?
- Kan du give et eksempel på en succesfuld rekrutteringsstrategi, du har implementeret?
- Hvordan sikrer du en positiv kandidatoplevelse?
- Hvilke værktøjer bruger du til at screene kandidater?
- Hvordan arbejder du med mangfoldighed og inklusion i rekruttering?
